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Oficinas Estratégicas para Mulheres no Mundo do Trabalho
Oficinas Estratégicas para Mulheres no Mundo do Trabalho
Oficinas Estratégicas para Mulheres no Mundo do Trabalho
Desenvolvimento feminino que gera pertencimento, comunicação clara e resultados reais no ambiente corporativo.
Oficinas estratégicas para empresas que desejam fortalecer mulheres reais, em contextos reais de trabalho — com impacto direto na performance, no engajamento e na cultura organizacional.
Desenvolvimento feminino que gera pertencimento, comunicação clara e resultados reais no ambiente corporativo.
Oficinas estratégicas para empresas que desejam fortalecer mulheres reais, em contextos reais de trabalho — com impacto direto na performance, no engajamento e na cultura organizacional.
Desenvolvimento feminino que gera pertencimento, comunicação clara e resultados reais no ambiente corporativo.
Oficinas estratégicas para empresas que desejam fortalecer mulheres reais, em contextos reais de trabalho — com impacto direto na performance, no engajamento e na cultura organizacional.
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CONEXÃO FEMININA
CONEXÃO FEMININA
CONEXÃO FEMININA
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As mulheres estão no centro das operações, da produção, da gestão e das decisões.
Mas, muitas vezes, seguem enfrentando:
Sobrecarga emocional
Pressão por performance constante
Falta de espaço para se posicionar
Comunicação travada
Invisibilidade profissional
Desgaste silencioso
O resultado disso não é só emocional.
É queda de engajamento, ruído de comunicação, adoecimento e perda de performance.
Empoderar mulheres hoje é uma
decisão estratégica de negócio.
As mulheres estão no centro das operações, da produção, da gestão e das decisões.
Mas, muitas vezes, seguem enfrentando:
Sobrecarga emocional
Pressão por performance constante
Falta de espaço para se posicionar
Comunicação travada
Invisibilidade profissional
Desgaste silencioso
O resultado disso não é só emocional.
É queda de engajamento, ruído de comunicação, adoecimento e perda de performance.
Empoderar mulheres hoje é uma
decisão estratégica de negócio.
As mulheres estão no centro das operações, da produção, da gestão e das decisões.
Mas, muitas vezes, seguem enfrentando:
Sobrecarga emocional
Pressão por performance constante
Falta de espaço para se posicionar
Comunicação travada
Invisibilidade profissional
Desgaste silencioso
O resultado disso não é só emocional.
É queda de engajamento, ruído de comunicação, adoecimento e perda de performance.
Empoderar mulheres hoje é uma
decisão estratégica de negócio.
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O que é este Produto?
O que é este Produto?
O que é este Produto?
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As Oficinas Estratégicas para Mulheres no Mundo do Trabalho, desenvolvidas pela Markazi, unem:
Desenvolvimento humano
Comunicação estratégica
Performance feminina possível
Protagonismo e pertencimento
Tudo isso com linguagem acessível, aplicável a:
Indústrias, Fábricas, Operações, Administrativos,
Lideranças e Times diversos.
Não é palestra motivacional.
É desenvolvimento com intencionalidade, método e foco em transformação.
Oficinas práticas e presenciais para mulheres que desejam uma virada de chave emocional, profissional e de posicionamento.
As Oficinas Estratégicas para Mulheres no Mundo do Trabalho, desenvolvidas pela Markazi, unem:
Desenvolvimento humano
Comunicação estratégica
Performance feminina possível
Protagonismo e pertencimento
Tudo isso com linguagem acessível, aplicável a:
Indústrias, Fábricas, Operações, Administrativos,
Lideranças e Times diversos.
Não é palestra motivacional.
É desenvolvimento com intencionalidade, método e foco em transformação.
Oficinas práticas e presenciais para mulheres que desejam uma virada de chave emocional, profissional e de posicionamento.
As Oficinas Estratégicas para Mulheres no Mundo do Trabalho, desenvolvidas pela Markazi, unem:
Desenvolvimento humano
Comunicação estratégica
Performance feminina possível
Protagonismo e pertencimento
Tudo isso com linguagem acessível, aplicável a:
Indústrias, Fábricas, Operações, Administrativos,
Lideranças e Times diversos.
Não é palestra motivacional.
É desenvolvimento com intencionalidade, método e foco em transformação.
Oficinas práticas e presenciais para mulheres que desejam uma virada de chave emocional, profissional e de posicionamento.
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Como funciona
Como funciona
Como funciona
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As empresas podem escolher entre 5 oficinas temáticas, conforme sua realidade interna.
Cada oficina possui uma estrutura base e pode ser customizada no foco, na linguagem e nos exemplos, garantindo uma entrega eficiente e alinhada ao contexto do time.
Além disso, as oficinas são conduzidas com metodologia participativa, promovendo escuta, troca e reflexão ativa das participantes.
O conteúdo é aplicado de forma prática, respeitando o nível de maturidade do grupo e os objetivos da empresa, para que o aprendizado se traduza em fortalecimento emocional, desenvolvimento profissional e impacto positivo no ambiente organizacional.
As empresas podem escolher entre 5 oficinas temáticas, conforme sua realidade interna.
Cada oficina possui uma estrutura base e pode ser customizada no foco, na linguagem e nos exemplos, garantindo uma entrega eficiente e alinhada ao contexto do time.
Além disso, as oficinas são conduzidas com metodologia participativa, promovendo escuta, troca e reflexão ativa das participantes.
O conteúdo é aplicado de forma prática, respeitando o nível de maturidade do grupo e os objetivos da empresa, para que o aprendizado se traduza em fortalecimento emocional, desenvolvimento profissional e impacto positivo no ambiente organizacional.
As empresas podem escolher entre 5 oficinas temáticas, conforme sua realidade interna.
Cada oficina possui uma estrutura base e pode ser customizada no foco, na linguagem e nos exemplos, garantindo uma entrega eficiente e alinhada ao contexto do time.
Além disso, as oficinas são conduzidas com metodologia participativa, promovendo escuta, troca e reflexão ativa das participantes.
O conteúdo é aplicado de forma prática, respeitando o nível de maturidade do grupo e os objetivos da empresa, para que o aprendizado se traduza em fortalecimento emocional, desenvolvimento profissional e impacto positivo no ambiente organizacional.
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Cardápio de oficinas:
Cardápio de oficinas:
Cardápio de oficinas:
As oficinas apresentadas a seguir representam as principais frentes de trabalho do programa.
No entanto, os temas não são engessados e podem ser adaptados, ampliados ou personalizados, respeitando as necessidades, o perfil do público e os objetivos da empresa.
As oficinas apresentadas a seguir representam as principais frentes de trabalho do programa.
No entanto, os temas não são engessados e podem ser adaptados, ampliados ou personalizados, respeitando as necessidades, o perfil do público e os objetivos da empresa.
As oficinas apresentadas a seguir representam as principais frentes de trabalho do programa.
No entanto, os temas não são engessados e podem ser adaptados, ampliados ou personalizados, respeitando as necessidades, o perfil do público e os objetivos da empresa.
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A Mulher de Alta Performance em 2026
A Mulher de Alta Performance em 2026
A Mulher de Alta Performance em 2026
Para empresas que vivem pressão por metas, inovação e resultados.
Para empresas que vivem pressão por metas, inovação e resultados.
Para empresas que vivem pressão por metas, inovação e resultados.
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Empoderamento que
Gera Resultado.
Empoderamento que
Gera Resultado.
Empoderamento que
Gera Resultado.
Para empresas que desejam fortalecer autoestima, pertencimento e engajamento.
Para empresas que desejam fortalecer autoestima, pertencimento e engajamento.
Para empresas que desejam fortalecer autoestima, pertencimento e engajamento.
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Mulheres, Expressão e Performance!
Mulheres, Expressão e Performance!
Mulheres, Expressão e Performance!
Para mulheres que sabem fazer, mas não conseguem se expressar.
Para mulheres que sabem fazer, mas não conseguem se expressar.
Para mulheres que sabem fazer, mas não conseguem se expressar.
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Comunicação Feminina Estratégica.
Comunicação Feminina Estratégica.
Comunicação Feminina Estratégica.
Para empresas que desejam melhorar diálogo, posicionamento e relações internas.
Para empresas que desejam melhorar diálogo, posicionamento e relações internas.
Para empresas que desejam melhorar diálogo, posicionamento e relações internas.
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Protagonismo Feminino no Trabalho.
Protagonismo Feminino no Trabalho.
Protagonismo Feminino no Trabalho.
Para empresas que querem desenvolver mulheres líderes de si e do negócio.
Para empresas que querem desenvolver mulheres líderes de si e do negócio.
Para empresas que querem desenvolver mulheres líderes de si e do negócio.
Formato das oficinas
Formato das oficinas
Formato das oficinas
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Duração: 3h / 4h
Presencial
Grupos personalizados
Dinâmicas diversas
Certificado de participação
Conteúdo adaptado ao
público da empresa
Duração: 3h / 4h
Presencial
Grupos personalizados
Dinâmicas diversas
Certificado de participação
Conteúdo adaptado ao
público da empresa
Duração: 3h / 4h
Presencial
Grupos personalizados
Dinâmicas diversas
Certificado de participação
Conteúdo adaptado ao
público da empresa
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Diferencial Markazi
Diferencial Markazi
Diferencial Markazi
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Linguagem humana e corporativa
Experiência real com empresas e RHs
Metodologia estruturada
Customização responsável (não improvisada)
Entrega prática e aplicável
Conexão emocional + foco em resultado
Linguagem humana e corporativa
Experiência real com empresas e RHs
Metodologia estruturada
Customização responsável (não improvisada)
Entrega prática e aplicável
Conexão emocional + foco em resultado
Linguagem humana e corporativa
Experiência real com empresas e RHs
Metodologia estruturada
Customização responsável (não improvisada)
Entrega prática e aplicável
Conexão emocional + foco em resultado
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Para quem é?
Para quem é?
Para quem é?
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RH e Gente & Gestão
Diversidade e Inclusão
Endomarketing
Lideranças
RH e Gente & Gestão
Diversidade e Inclusão
Endomarketing
Lideranças
RH e Gente & Gestão
Diversidade e Inclusão
Endomarketing
Lideranças
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Quer levar uma oficina estratégica para as mulheres da sua empresa?
Quer levar uma oficina estratégica para as mulheres da sua empresa?
Quer levar uma oficina estratégica para as mulheres da sua empresa?
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Entre em contato com a Markazi e vamos definir juntos:
A melhor oficina temática
O formato ideal
O foco mais adequado
para o seu time
Cada empresa tem uma realidade.
A entrega também precisa ter.
(71)99272-7599
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O foco mais adequado
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A melhor oficina temática
O formato ideal
O foco mais adequado
para o seu time
Cada empresa tem uma realidade.
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(71)99272-7599
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QUEM CONDUZ ESTA JORNADA
QUEM CONDUZ ESTA JORNADA
QUEM CONDUZ ESTA JORNADA
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Cris Costa
Cris Costa
Cris Costa
É gestora da Markazi Consultoria e Treinamentos, com 17 anos de experiência no mercado de Gestão Empresarial, Marketing, Vendas, Empreendedorismo, Varejo, Gestão de Pessoas e Liderança, especialista em Oratória Estratégica, Gestão Empresarial e Comercial, Recursos Humanos e Atendimento ao Cliente.
Com habilidade diferenciada na gerência de Pessoas em todas as suas camadas e amante do empreendedorismo, atua com foco na resolução de desafios diários enfrentados por empresas e profissionais.
Como palestrante, facilitadora, consultora e mentora, possui vasta experiência com diagnóstico empresarial, gestão comercial, implantação e reestruturação de recursos humanos, capacitações, formação e treinamento de grandes grupos e equipes. É credenciada pelo Sebrae há mais de 10 anos.
É gestora da Markazi Consultoria e Treinamentos, com 17 anos de experiência no mercado de Gestão Empresarial, Marketing, Vendas, Empreendedorismo, Varejo, Gestão de Pessoas e Liderança, especialista em Oratória Estratégica, Gestão Empresarial e Comercial, Recursos Humanos e Atendimento ao Cliente.
Com habilidade diferenciada na gerência de Pessoas em todas as suas camadas e amante do empreendedorismo, atua com foco na resolução de desafios diários enfrentados por empresas e profissionais.
Como palestrante, facilitadora, consultora e mentora, possui vasta experiência com diagnóstico empresarial, gestão comercial, implantação e reestruturação de recursos humanos, capacitações, formação e treinamento de grandes grupos e equipes. É credenciada pelo Sebrae há mais de 10 anos.
É gestora da Markazi Consultoria e Treinamentos, com 17 anos de experiência no mercado de Gestão Empresarial, Marketing, Vendas, Empreendedorismo, Varejo, Gestão de Pessoas e Liderança, especialista em Oratória Estratégica, Gestão Empresarial e Comercial, Recursos Humanos e Atendimento ao Cliente.
Com habilidade diferenciada na gerência de Pessoas em todas as suas camadas e amante do empreendedorismo, atua com foco na resolução de desafios diários enfrentados por empresas e profissionais.
Como palestrante, facilitadora, consultora e mentora, possui vasta experiência com diagnóstico empresarial, gestão comercial, implantação e reestruturação de recursos humanos, capacitações, formação e treinamento de grandes grupos e equipes. É credenciada pelo Sebrae há mais de 10 anos.
G A R A N T I A
G A R A N T I A
G A R A N T I A
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Garantia incondicional de 7 dias
Garantia incondicional de 7 dias
Garantia incondicional de 7 dias
Seu dinheiro de volta sem perguntas até 7 dias após a compra.
Seu dinheiro de volta sem perguntas até 7 dias após a compra.
Seu dinheiro de volta sem perguntas até 7 dias após a compra.
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Aproveite o conteúdo em qualquer dispositivo.
Aproveite o conteúdo em qualquer dispositivo.
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PERGUNTAS FREQUENTES
PERGUNTAS FREQUENTES
PERGUNTAS FREQUENTES
Para quem é esse produto?
Para quem é esse produto?
Para quem é esse produto?
As Oficinas Estratégicas para Mulheres no Mundo do Trabalho, desenvolvidas pela Markazi, unem:
• Desenvolvimento humano
• Comunicação estratégica
• Performance feminina possível
• Protagonismo e pertencimento
Tudo isso com linguagem acessível,
aplicável a:
• Indústrias
• Chão de fábrica
• Operação
• Administrativo
• Lideranças
• Times diversos
Não é palestra motivacional.
É desenvolvimento com método, propósito e foco em resultado.
As Oficinas Estratégicas para Mulheres no Mundo do Trabalho, desenvolvidas pela Markazi, unem:
• Desenvolvimento humano
• Comunicação estratégica
• Performance feminina possível
• Protagonismo e pertencimento
Tudo isso com linguagem acessível,
aplicável a:
• Indústrias
• Chão de fábrica
• Operação
• Administrativo
• Lideranças
• Times diversos
Não é palestra motivacional.
É desenvolvimento com método, propósito e foco em resultado.
As Oficinas Estratégicas para Mulheres no Mundo do Trabalho, desenvolvidas pela Markazi, unem:
• Desenvolvimento humano
• Comunicação estratégica
• Performance feminina possível
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Tudo isso com linguagem acessível,
aplicável a:
• Indústrias
• Chão de fábrica
• Operação
• Administrativo
• Lideranças
• Times diversos
Não é palestra motivacional.
É desenvolvimento com método, propósito e foco em resultado.
Como funciona o 'Prazo de Garantia'?
Como funciona o 'Prazo de Garantia'?
Como funciona o 'Prazo de Garantia'?
O Prazo de Garantia é o período que você tem para pedir o reembolso integral do valor pago pela sua compra, caso o produto não seja satisfatório.
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O que é e como funciona o Certificado de Conclusão digital?
O que é e como funciona o Certificado de Conclusão digital?
O que é e como funciona o Certificado de Conclusão digital?
Nossos cursos oferecem um certificado digital de conclusão. . Esses certificados podem ser compartilhados em redes sociais como o LinkedIn e inseridos em informações curriculares.
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Como acessar o produto?
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Você receberá o acesso por email. O conteúdo será acessado ou baixado através de um computador, celular, tablet ou outro dispositivo digital. Você também pode acessar o produto comprado nesta página:
01 - Faça login na Hotmart clicando em 'Entrar'
02 - Acesse o menu lateral, clique em 'Minha conta'
03 - Clique em 'Minhas compras' e lá estarão todos os produtos que você já comprou!
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Como faço para comprar?
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Todos os direitos reservados.
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